Lid Raad van Commissarissen

26 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Ptolemaeuslaan, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
WO, Postdoctoraal
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar, > 15 jaar

Met een focus op innovatie, nieuwe businessmodellen en nieuwe technologie

Functieomschrijving

De Raad van Commissarissen dient ‘naar behoren’ te zijn samengesteld, passend bij de ontwikkelingsfase waarin GITP verkeert. Kennis/deskundigheid, ervaring en achtergrond moeten voldoen aan de eisen die het moderne commissariaat (ook conform de Corporate Governance Code) op dit moment bij GITP stelt. De leden van de Raad van Commissarissen dienen te beschikken over ruime kennis en ervaring, bij voorkeur opgedaan in het bedrijfsleven, (lokale) overheid, de politiek of een non-profitorganisatie. De leden van de RvC zijn maatschappelijk betrokken, communicatief vaardig en dienen goed bereikbaar te zijn voor hun taakvervulling. Een lid van de RvC dient voldoende tijd te hebben voor een goede vervulling van zijn taak.

Specifieke aandachtsgebieden

Functie-eisen

Voor de huidige vacature geldt dat gezocht wordt naar een commissaris met kennis en praktijkervaring van digitalisering en nieuwe verdienmodellen én vanuit een brede professionele achtergrond bij een innovatieve Professional Services Firm. De commissaris die wij zoeken is verbindend, innovatief, integer en intrinsiek gemotiveerd en kan positief kritisch en onafhankelijk adviseren in strategische besluitvormingsprocessen. De commissaris is analytisch sterk, kan “out of the box” denken en weet scherpte in discussies aan te brengen. Bij de samenstelling moet ook rekening worden gehouden met de voorwaarden van onafhankelijkheid zoals geformuleerd in het RvC-reglement, de leeftijd en de man/vrouw-verhouding. Gelet op de huidige samenstelling heeft een man de voorkeur.

Informeren en solliciteren

Uw sollicitatie met cv en motivatie kunt u tot 22 april as. via www.gitp.nl/vacatures richten aan drs. Ron Steens, Directeur GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management. Ook kunt u hem bellen voor meer informatie via 030-6355213. Het invullen van een speciaal voor dit doel opgestelde zelfbeschrijving voor commissarissen maakt onderdeel uit van de procedure.

Bedrijfsomschrijving

Inzicht bieden in talenten en ontwikkeling mogelijk maken van mensen en organisaties is al sinds 1947 de focus van adviesbureau GITP BV. Met de combinatie van adviseurs, trainers, coaches en bedrijfspsychologen biedt GITP opdrachtgevers een zeer brede expertise bij vraagstukken op het terrein van human resources development. GITP wil dé gezichtsbepalende speler voor Inzicht en Ontwikkeling van organisaties en individuen zijn. GITP speelt actief en herkenbaar in op maatschappelijke ontwikkelingen en loopt voorop bij innovaties in bedrijfswetenschappen en bedrijfspsychologie. Met de overname van PiCompany eind 2010, is GITP één van de grootste spelers in Nederland met een combinatie van ‘High touch en High tech’ HRD-oplossingen.

Met diensten als assessments, organisatieontwikkeling, training, medezeggenschapstraining en -advies, e-HRM oplossingen, coaching, werving en selectie en interim management biedt GITP unieke full service. Dat maakt GITP tot een veelgevraagd HRD-adviesbureau met een hoge klanttevredenheid en een stabiele marktpositie. GITP werkt samen met circa 5.000 opdrachtgevers, in profit en non-profit. GITP is nationaal en internationaal actief en werkt vanuit tien vestigingen in Nederland en met partners in het buitenland. Bij GITP in Nederland werken rond de 240 eigen medewerkers. Er wordt een nieuwe commissaris gezocht op het terrein van innovatie, nieuwe business modellen en disruptieve kansen door nieuwe technologie. Een achtergrond in een Professional Services Firm strekt tot aanbeveling.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature
loading...