Beleidsadviseur Werkgeverszaken

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Organisatie

De PO-Raad is de sectororganisatie voor het primair onderwijs (PO) en behartigt de gemeenschappelijke belangen van de schoolbesturen in het basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs.

Naast een gezaghebbende belangenbehartiger is de PO-Raad ook aanjager van zowel innovatieve projecten als van kennisdeling voor het basisonderwijs en speciaal onderwijs. Kwaliteit staat voor de PO-Raad voorop en de leerling staat centraal. Het gaat voor de PO-Raad om de toekomst van de kinderen in Nederland en daarmee om de toekomst van Nederland. Daarom blijven ze zich inzetten voor goed onderwijs voor elk kind.

De PO-Raad richt zich op vijf domeinen: werkgeverszaken, goed bestuur, onderwijsinhoud & -opbrengsten, school & omgeving en opleiden, onderzoek & innovatie. Het domein werkgeverszaken, waaronder de thema’s arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en bekostiging vallen, bestaat uit zeven beleidsadviseurs waarvan momenteel één positie vacant is. Het team kenmerkt zich door een hoge maatschappelijke ambitie en betrokkenheid, humor, een hoog opleidingsniveau en een grote politieke belangstelling.

De organisatiecultuur van de PO-Raad laat zich omschrijven als ambitieus, professioneel en informeel. Het is een missie gedreven organisatie waar alle deuren open staan en iedereen aanspreekbaar is.

Functie-Inhoud

Als Beleidsadviseur Werkgeverszaken help je de belangen behartigen van de werkgevers in het primair onderwijs. De impact van beleids- en systeemwijzigingen, zoals de modernisering van de bekostiging, weet jij snel op waarde te schatten voor de sector en te vertalen naar de praktijk. Om goed in je werk te zijn, vind je het leuk om in de techniek van de cao voor het primair onderwijs te duiken en na te denken over hoe een afspraak in de cao simpel en toekomstbestendig kan worden opgeschreven.

Je volgt de ontwikkelingen in de sector op de voet en beoordeelt en becijfert hoe beleidskeuzes bijdragen aan de verbeteringen die de sector nastreeft. Is het financieel haalbaar, zijn er ook betere alternatieven en zo ja, hoe zorgen we ervoor dat we die succesvol over het voetlicht brengen? Dit zijn vragen die jou bezighouden. Met het zoeken naar en vinden van passende antwoorden op deze vragen lever jij een belangrijke bijdrage aan de toekomst van het primair onderwijs in Nederland.

Je bent een gesprekspartner voor de leden van de PO-Raad aan wie je de gevolgen van beleidswijzigingen uitlegt. Ook neem je deel aan overleggen met de beleidsmedewerkers van de vakbonden en/of het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW). Daarbij zet je je cijfermatige inzicht op een strategische wijze in tijdens het overleg. Actuele thema’s voor het primair onderwijs en daarmee voor de PO-Raad zijn onder meer: modernisering van de arbeidsvoorwaarden, herziening loongebouw, modernisering van de bekostiging, onderwijsachterstandenbeleid, professionalisering van het bestuur en onderwijshuisvesting.

Functie-eisen

De Beleidsadviseur Werkgeverszaken die we zoeken is een gedreven professional met de volgende kennis, ervaring en competenties:

  • Beschikt over afgeronde (economische) academische opleiding.
  • Heeft ten minste 4 jaar werkervaring als beleidsadviseur.
  • Heeft een goed analytisch, abstraherend en creatief denkvermogen.
  • Heeft ervaring met het maken van rekenmodellen en/of beschikt over zeer goede Excel-vaardigheden.
  • Heeft een uitstekend inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en beschikt over ruime omgevingssensitiviteit.
  • Heeft overtuigingskracht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Toont initiatief en kan goed plannen en organiseren.
  • Is een teamspeler die actief kennis, informatie en ideeën uitwisselt en die gewend is analyses te onderbouwen met heldere en aansprekende argumenten.

Beloning

Het betreft een full time functie van 38 uur per week (32 uur is bespreekbaar). Je start met een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. De PO-Raad volgt de CAO Nederlandse Universiteiten, je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring (range schaal 11 – 12). Verder kun je rekenen op uitstekende ontwikkelmogelijkheden en een goede werksfeer.

Informatie

Voor vragen kunt u contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Erik Frieling via telefoonnummer 088 00 868 00.

Sollicitatie

U kunt onderaan de vacature op onze website uw belangstelling voor deze functie aan ons kenbaar maken door uw cv te uploaden en op de pagina die daarna opent uw gegevens na te kijken en uw motivatiebrief te uploaden. We ontvangen uw reactie graag voor 8 mei 2017.

Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure, een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Deze vacature is van kracht totdat bij de opdrachtgever de 1e gespreksronde heeft plaatsgevonden.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature
loading...