Area Hoofden, CRV BV

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Landelijk / geen vaste standplaats
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar, > 15 jaar

Ondernemende people manager en coach met goede ‘operational excellence’ skills. Leiden van teams die veehouders optimaal ondersteunen in bedrijfsvoering en -ontwikkeling.

Functieomschrijving

Leiden van teams die veehouders optimaal ondersteunen in bedrijfsvoering en -ontwikkeling

  • Het realiseren van een positieve klantbeleving, marktgroei via uitstekende klantbediening, kundige & betrokken medewerkers en efficiënte processen.
  • Leiding geven aan 2 tot 3 regioteams, bestaande uit Veestapeladviseurs, Inseminatoren en Experts Vruchtbaarheid. Totaal circa 50 medewerkers.
  • Opstellen van het verkoopplan voor de teams, dit vertalen naar individuele medewerkers en hen coachen bij de realisatie daarvan.
  • Signaleren van regionale marktontwikkelingen en deze vertalen naar verkoopkansen, ook ten aanzien van nieuwe producten en diensten en/of nieuwe product-marktcombinaties.
  • Optimaliseren van de dienstverlening en de samenwerking tussen de verschillende erfbetreders stimuleren zodat de klant optimaal bediend wordt.
  • Borgen van de kwaliteit van de dienstverlening en benodigde kennis binnen de teams.
  • Actief toezicht houden op en proactief voorstellen doen voor de efficiency, kwaliteit en standaardisatie van de werkprocessen.
  • Onderhouden en initiëren van relevante contacten in de netwerken in zijn/haar regio.

Functie-eisen

Profiel

Ondernemende people manager en coach met goede ‘operational excellence’ skills

Functie-eisen

  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5-10 jaar commerciële leidinggevende werkervaring in de agrifoodsector, bijvoorbeeld als Verkoopleider, Teamleider, Commercieel Manager, Sectorhoofd etc.
  • Kennis van de rundveehouderij.
  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het realiseren van verbetertrajecten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Competenties

  • Commerciële vaardigheden.
  • Goede contactuele en sociale vaardigheden.
  • Overtuigingskracht, mensen mee kunnen krijgen.
  • Resultaatgericht en sterke klantfocus.
  • Pragmatische teamspeler en netwerker.
  • Coachende leiderschapsstijl.


Standplaats
Diverse regio’s in Nederland.

Aanbod
CRV BV biedt een veelzijdige en zelfstandige managementrol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid in het eigen werkgebied binnen een internationaal toonaangevende onderneming in de rundveeverbetering met sterke internationale groeiambities.
CRV BV biedt een concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket met zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reageren
CRV heeft de Werving en Selectie voor de Area Hoofden exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Ajaan Hijmans, telefonisch bereikbaar op 06 53 905 829.
Sollicitaties klik hier.
Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.crv4all.nl.
Een persoonlijkheidsvragenlijst en een uitgebreid assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Ceres is de Recruitment, Interim Solutions en Executive Search specialist voor agri en food vacatures gericht op Bachelors en Masters. Wij werken met een omvangrijke database, social media en gerichte wervingscampagnes. International recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika) en kantoren in Nederland, Duitsland, België en Polen. CeresRecruitment vervult agri vacatures. De marktgebieden zijn: Agri, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Sciences, Agro chemicals, Veterinaire Pharma, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Sierteelt en Tuinbouw. De functiespecialisaties, zowel vaste als interim posities zijn: General Manager, Directie, Sales & Marketing, Financieel, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Buyer, Trader, Research & Development (R&D), Voedingsmiddelentechnoloog, Nutritionist, Kwaliteit (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.

Bedrijfsomschrijving

CRV is een innovatieve coöperatieve veeverbeteringsorganisatie die rundveehouders internationaal een breed portfolio aan genetica, managementproducten en dienstverlening biedt. De producten van CRV worden wereldwijd afgezet in meer dan 50 landen. Er werken ruim 1300 mensen in Nederland en het hoofdkantoor is gevestigd in Arnhem.
In het licht van veranderingen binnen de sector, voortschrijdende technologie en marktontwikkelingen wijzigt CRV momenteel haar organisatiestructuur in Nederland en Vlaanderen. Onderdeel van deze wijziging is de inrichting van een tiental area’s. Binnen deze area’s werken de verschillende erfbetreders, zoals de Veestapeladviseurs, Inseminatoren en Experts Vruchtbaarheid nauw met elkaar samen om de klant optimaal te bedienen. De wijziging stelt CRV in staat om sneller en beter in te kunnen spelen op de klantbehoefte.

Binnen de gewijzigde organisatiestructuur ontstaan er vacatures voor Area Hoofden. Het Area Hoofd draagt voor de betreffende regio de eindverantwoordelijkheid voor zijn/haar klanten en is verantwoordelijk voor de omzetontwikkeling van CRV. De Area Hoofden rapporteren aan de Directeur van de Business Unit West-Europa.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature
loading...